Waarderingsregels

Een echtscheiding wordt vaak gecompliceerder als één partner apart  of beiden samen een onderneming hebben. Zakelijke aspecten worden dan ‘gemixt’ met de regeling omtrent de privé.  De gevolgen voor de zaak zijn dan belangrijk maar ook de andere afspraken die het gezin betreffen. Hoe moet en kan dat dan geregeld worden zonder te belanden in een vechtscheiding?

Wanneer een ondernemer gaat scheiden, dan heeft dit doorgaans ook gevolgen voor de onderneming. Of het nu een eenmanszaak betreft of een vennootschap; een eigen zaak maakt een scheiding moeilijk(er).

Wat zijn de financiële gevolgen? Kan de onderneming wel voortgezet? Dient de onderneming gewaardeerd om de andere partner te vergoeden? Uiteraard is het huwelijkscontract medebepalend. Eén en ander vraagt een deskundige begeleiding.

Als scheidende partners samen een onderneming hebben is het belangrijk te weten of ze samen in zaken blijven of dat de onderneming aan de andere wordt overgelaten. In het laatste geval is er doorgaans sprake van een te betalen vergoeding van de ene aan de andere partner. Maar hoe wordt die vergoeding bepaald, wordt er een waardering uitgevoerd of kortweg een prijs overeengekomen. In het geval van een waardering zijn er verscheidene methoden die kunnen worden gehanteerd. De keuze van de methode van waardering of het resultaat van de respectieve waarderingen kan danig verschillen, waardoor het niet eenvoudig is om tot overeenstemming te komen, of juist wel. In het artikel een kijk op vijf methoden.

Ondernemers zijn vaak ook relatiepartner, en als het dan spaak loopt dan rijzen er dikwijls grote problemen met de onderneming. Immers wat te doen als man en vrouw ook zakelijke partners zijn, wie houdt het bedrijf, wordt het samen gehouden, wordt er gesplitst en hoe, hoe zit dat dan met de waardering? Slechts enkele vragen die rechtstreeks te maken hebben met de gemeenschappelijke belangen van beide partners en met de toekomst van de zaak natuurlijk. Waarop dan letten om tot een vergelijk te komen?

Het eigen bedrijf speelt op tal van vlakken een rol. Dit is ongeacht de rechtsvorm van de onderneming, of het nu een vennootschap is of een eenmanszaak. Tot op zekere hoogte is het ook onafhankelijk van het bestaan van een huwelijkscontract, en vooral wat daar in is bedongen. Er zal altijd rekening mee moeten worden gehouden.